锡林郭勒职业学院

锡林郭勒职业学院于2003年5月经自治区政府批准，先后由9所大中专院校合并组建而成。学院旧校区占地面积41.5万m2,建筑面积14万m2，现有教职工近855人（其中专业技术人员663人，副高级以上职称286人）；全日制在校生11097人，成人和电大远程教育在册生3300多人。设有医学系、机械与电力工程系、草原生态与畜牧兽医系等12个教学单位；开设护理、电厂设备运行与维护、畜牧兽医等29个高职专业和40多个中职专业。为适应人才培养需要，学院建有蒙古文化研究所、锡林河旅游度假区、福达驾驶员培训中心、汽车检测中心、天马旅行社及与中科院植物研究所共建共管的草原科学研究中心等教科研实训基地；此外，学院还在区内外140多家企事业单位建立了校外实训、就业基地。 学院始终坚持以教学为中心，不断强化质量工程建设，教育教学取得突出成绩。畜牧兽医、护理和水土保持专业为自治区级品牌专业，《家畜繁殖技术》、《高等数学》、《电工技术》、《食品卫生与微生物检验技术》等课程被评为自治区级精品课程，“护理技术核心课程教学团队”被评为自治区级优秀教学团队。 学院采用蒙汉双语教学模式，承继各合并院校培养蒙汉兼通技能人才的办学传统，在教学中依托锡林郭勒地区民族传统文化和地方经济社会的发展，在学术研究上确立民族语言文化和民俗研究与自然科学研究并举的方针，注重文化的挖掘和传承，形成了具有地方民族特点和经济社会发展特色的民族职业教育新格局。 学院不断优化工学结合办学模式，将创造适合学生发展的职业教育作为学院的核心理念，以 “实用”、“适度”、 “娴熟”为原则，以专业素质要求为依据，以职业需求为依托，以就业为导向，着力培养学生的技术应用能力和综合职业能力。在人才培养中确立四个面向：一是面向职业，着力塑造学生的职业品格；二是面向岗位，全力优化学生知识、能力、素质；三是面向技能，构建以技能为核心的教学体系，凸显职业教育特色；四是面向工作一线，将工作的“现场性”、“操作性”、“艰苦性”和 “特殊性”贯穿于教育教学活动的始终。 学院坚持多层次、多渠道、多规格办学，形成了高职、中职、继续教育、短期培训并重，学历教育和非学历教育并举的民族职业教育发展局面。在人才培养上力求“三个零距离”：专业设置和地区产业结构调整的人才需求零距离；实践教学和社会需求零距离；学生动手能力和岗位要求零距离。在教学改革上紧扣“四个依托”：依托市场设专业，依托岗位设课程，依托实践抓教学，依托就业育人才。在可持续发展上追求 “五个并举”：全日制中、高职教育和继续教育、短期培训并举，毕业证书和《职业资格证书》并举，提升学生实践技能与传承民族文化底蕴并举，产业兴校和科研、人才强校并举，服务地方产业发展和兼顾国内外教育交流合作并举。这些开拓性的思维，为学院的科学发展指明了方向。 学院立足于锡盟未来发展的人才教育基地，建设新农村、新牧区、提高农牧民素质的培训教育基地，提升职工文化水准的继续教育基地，民族职业教育的示范基地的办学定位，牢记社会责任，为锡盟的劳动力再就业和产业结构调整提供知识和人才支持。2010年完成盟内企事业单位在职职工培训、城镇就业再就业培训、农牧民转移培训等2万多人次，为地区经济社会发展做出了积极贡献。 作为锡盟唯一一所高等职业院校，学院始终遵循高等职业教育发展规律，围绕全盟产业结构调整，准确把握办学定位，不断优化专业结构，努力培养高技能型人才。2007年学院被自治区人民政府授予“五一劳动”奖状， 2009年被中共锡盟委、行政公署授予“民族团结进步先进集体”、“全盟社会治安综合治理先进单位”，被自治区劳动和社会保障厅、人事厅、教育厅、财政厅联合授予“全区就业培训先进院校”，2007—2010年连续四年被自治区教育厅授予“高校就业工作先进集体”。 为使学院的发展再上一个台阶，盟委、行署决定将学院整体搬迁到锡林浩特新区。新校区本着高起点规划、高标准要求、高水平管理、高质量建设的原则，规划总占地面积1370亩，一期建筑面积21.8万㎡，目前正在紧张建设当中，2012年9月实施整体搬迁。