太平鸟2013年11月校园宣讲会(安徽大学（新校区））_浙江省校园宣讲会

公司简介

宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司以“让每个人享受时尚的乐趣”为发展使命，专注于大众化的时尚领域，立志成为亚洲第一时尚品牌公司。自1995年成立以来，经过6次转型升级，开拓男装、女装、童装市场，进军电子商务领域，尝试跨国合作模式，创立独特的“快时尚虚拟联合”品牌服装发展模式；目前太平鸟时尚服饰已形成了多品牌事业部，时尚女装事业部、风尚男装事业部、乐町事业部、赫奇事业部、魔法风尚事业部、贝斯堡事业部、玛蒂丽尔事业部等共同发展的良好态势，旗下拥有太平鸟，HP，乐町，Material Girl，Minipeace，贝斯堡等品牌。

我们以“爱、家、快乐”作为企业文化的导向，以员工作为企业的立命之本，为员工提供和谐有爱的工作环境，完善透明的个人培训提升系统和晋升体系，让每一位太平鸟人能够充分享受工作的乐趣，在自己的职业舞台上闪耀绽放。公司定期组织专业系统培训，提高员工职业化水平和岗位技能，每年组织大型拓展活动，以培养个人意志力、增强团队意识和加强团队协作，提升企业的整体核心竞争力。同时每年还组织各项旅游、体检、年会、走秀等活动，丰富员工生活。

太平鸟时尚女装事业部

太平鸟时尚女装公司（现已改制更名为宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司）创立于 2001年。公司专注于为最具吸引力的消费群体---都市女性提供产品和服务，公司拥有国际化的设计团队吸收全球先进时尚理念，捕捉国际流行元素，逐步形成独具时尚特色和创新理念的“style、show、street”等产品系列。凭借每季近万新款的数量、极具震撼力的店务形象和“时尚、舒适、真诚、专业、高效”的营运服务，赢得了广大目标消费群体的青睐。

公司采取“自营+加盟”渠道模式，并采用“超大型旗舰店为核心，自营店铺带动加盟店铺”的市场拓展策略，迅速拓展全国市场。同时，公司面向全国寻求加盟合作伙伴，并积极尝试国际市场的拓展。迄今为止，1000多家店铺已遍布全国各地。公司着力培养“品牌建设、产品开发、终端营运、人才培养、系统建设和创新能力”等核心能力，并注重团队建设和人才培养，打造一支富有朝气和鲜明特质的精英团队，为公司的可持续发展提供长效的经营机制和人才保障。 我们致力于人的培养，和员工一起成长，相信员工的成长才能创造企业真正的成长； 我们崇尚“诚实、正直、负责、开放、感恩”的人文品质，相信只有人格的高尚，才能铸就一个基业长青的百年品牌。太平鸟团队诚邀优秀人才加盟。品牌寓意：吉祥、和平、成功、永恒 。

太平鸟风尚男装事业部

太平鸟风尚男装（PEACEBIRD）公司成立于2001年，于2008年全线产品成功转型，并于2010年7月由太平鸟股份有限公司转制为现有的太平鸟风尚男装有限公司，已成为全国风尚男装的领先品牌。自2008年开始，年销售逐年倍增，2012年实现年销售突破20个亿。

作为中国（大陆地区）顶尖时尚品牌之一，PEACEBIRD，始终保持与东京“Tokyo”时尚同步。定位于年龄23-30岁的都市时尚男士，通过产品塑造意在表达一种“自信 自由/Confident Liberty”敢于追求潮流的男性形象。 目前，网点已达到全国强势覆盖，包括北京、上海、广州、深圳、宁波、杭州、成都、重庆、武汉、南京、苏州、合肥、山东、济南、哈尔滨、沈阳、长春、西安、昆明在内，设立1050家的网点，深受时尚人士的喜爱。 迈步新的发展阶段，对于peacebird来说，我们必将紧紧把握时尚潮流发展主线，立志将“太平鸟风尚男装”打造成为“中国第一时尚男装品牌”，并将为此不懈奋斗努力！

赫奇事业部

赫奇时尚男装公司成立于2008年，作为太平鸟时尚服饰股份有限公司推出的高端男装品牌，赫奇时尚男装带来的是一种生活方式，将欧洲新贵对于生活的理解带到国内，从09年8月到10年初短短时间几月发展到全国几十家门店，并逐步开始开拓海外市场。 如果只剩下一个绅士，那就是赫奇时尚男装狂野只是他的外表，看起来更像是内心深处最理想的却又碍于表现，或是曾经拥有却又被岁月所磨砺掉的部分。新贵族们不断的用自己的思想去发现这个世界，,他们无比热心公益，推崇环保，并总是彬彬有礼。中国历来缺少绅士的文化，被压抑的表现欲，赫奇男装给他们的是细微变化所带来的改变。设计师们用大胆的剪裁和不同面料的变化，打造新一代的都市青年，懂得生活，有思想却不失沉稳。

魔法风尚事业部

宁波太平鸟魔法风尚服饰有限公司成立于2007年，以网络购物为主要业务的新兴B2C电子商务公司，是国内品牌时尚网络零售的领先者。我们的目标是打造国内最大的时尚服装网络购物平台，让消费者方便、快捷、足不出户就能享受到时尚的，高品质的服饰。 魔法风尚是一个年轻、朝气、充满激情的团队，80％以上年龄在20-30岁左右。我们拥有先进的网络信息技术平台，开放、平等的人际氛围，快乐、热情、主动、优质、高效的工作氛围，以及舒心的工作环境。 公司内部实行多阶梯职业通道，拥有管理序列、技术序列、运营序列等，让“人尽其才、才尽其用”的理念真正得到体现，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。我们的信念是 “信任并尊重每一个人”， 始终围绕“以人为本，重视人才” 为中心，倡导“快乐工作”的理念。在实现企业目标的同时，努力让所有员工拥有竞争、融洽、快乐的工作氛围。

MG事业部

Material Girl（MG）是时尚教母麦当娜为其爱女lora罗拉打造的时尚品牌。2010年麦当娜与全球第二大品牌授权公司“艾康尼斯”合资成立MG ICON，2013年5月太平鸟时尚服饰股份有限公司与“MG ICON”合资成立了MG事业部，现已在宁波时尚地标“天一广场”开业了第一家专卖店，好评如潮！ 该品牌始于2010年8月，当时正值美国校园”返校季”, 麦当娜母女联手推出了全新少女时装品牌Material Girl。开业第一天，全美国超过800家梅西百货的Material Girl店铺里人潮涌动。热爱时尚和音乐的少女们纷纷带着朋友和家人前来抢购，迫不及待的将流行天后的风采穿戴一身。

MG现已遍布于美国、加拿大、英国、德国、俄罗斯、瑞士等十几个国家和地区，并在时尚界掀起狂潮，2013年正式进入中国市场。 Material Girl 代表了充满梦想、自信、创造潮流的新时代少女。她敢想、敢说、敢做，对音乐和流行文化有自己独特的品位，她活泼于网络社交平台，是最受欢迎的90后酷女孩 。

慈东物流中心

慈溪太平鸟物流有限公司是专注于打造现代化大型服装物流配送中心。 慈溪太平鸟物流有限公司坐落于慈溪市滨海区，其现代化物流中心将齐聚太平鸟集团旗下各服饰品牌事业部，时尚女装、风尚男装、乐町、赫奇、魔法风尚；整合太平鸟服饰旗下所有品牌服饰的传统零售渠道的物流配送服务，以及提供电子商务的物流解决方案。通过集中统一管理实现物流资源共享平台，为太平鸟服饰的物流服务水平带来质的飞跃。

物流园区内配套设施齐全、内设职工宿舍、职工食堂、咖啡吧、室内运动场、咖啡吧文化活动中心、班车等。

公司文化

企业人才观：

  宗旨：两个目的，一个共识 两个目的：

  1.构建可持续发展的、有竞争力的团队，积极为公司的发展提供优质人才。

  2.让每位伙伴在太平鸟这个大家庭中“活出WO的闪耀”。

一个共识 ：人才＝德＋才

           公司人才 = 符合价值观 + 专业素质技能 + 潜在发展能力 德才兼备，德重于才

核心价值观：诚信友爱，充满激情，追求卓越

“需要什么样的人才”：

 1. 公司人才 = 符合价值观 + 专业素质与技能 + 潜在发展能力

 2. 德才兼备，德重于才

“如何选人育人”：

 1. 人才选拔战略：

 －内部培养为主，外部引进为辅

 －人才必须深入或源于业务前线

 2. 人才保有战略：

 －推动企业文化的传播和落实

 －提供充分的职业发展机会

 －提供有竞争力的薪酬福利待遇

 3. 人才培养战略：

 －建设完善的培训体系

 －课堂培训与工作实践相结合

员工生活