| 招聘日期 | 具体时间 | 宣讲场地 | 面试场地 | 笔试场地 |
| 3月9日 | 14:30-18:00 | 学活206 | 学活205 | 学活206 |
链家集团总部位于北京，成立于2001年11月12日，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，链家在北京以55%的市场占有率，占据绝对的第一。2015年，链家交易额达到7090亿元， 预计2017年交易额将超过1万亿元，占领整个中国地产交易的1/10。
“未来已来，让改变发生”！链家将颠覆传统房产经纪的定位，把房产交易复杂链条的各个环节整合在一起，成为解决人们“住”的问题首选平台。对此，链家构建了资产管理（丁丁租房、自如友家）、交易管理（新房、二手房）、金融管理（链家理财、理房通等）三个O2O生态圈。
2015年初，“链家”开始了全国化的发展步伐，通过兼并区域龙头的方式，覆盖了中国各经济发达地区，目前已经在全国24个城市开设分公司，同时海外置业事业部业务已拓展到美国、英国、加拿大等国多个城市，直营分支机构超6000家，旗下经纪人超过9万名，除北京外，上海、天津、成都和武汉等城市，市场占有率已经达到了当地第一位。
2015年3月链家集团正式进驻长沙，其门店主要覆盖长沙市区繁华地段，核心业务包括二手房经纪、新房销售代理、营销策划、按揭服务等。2016年，长沙链家制定了“1个亿100店1500人”的发展目标，同时将开启互助金、链家加油站、精英社、新绩效等福利模块，践行真房源、真服务、真拼搏、真团结、真专业的链家标准。
加入链家，让我们一起去追逐共同的梦想；加入链家，让我们共同开创长沙地产行业新格局！
公司地址：芙蓉广场中天广场写字楼9楼9046室招商银行上面
附近交通:地铁2号线芙蓉广场站5号出口站
公交车至蔡锷中路口/芙蓉广场站
一、 置业顾问（10名）
任职要求：
1.学历：大专及以上（有丰富的同业经验，可放宽到高中），专业：不限，经验要求：不限；
2.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3.高度的工作热情和团队合作意识。
工作职责：
1.负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.带客户看房、沟通、谈判、促成房屋买卖或租赁业务；
3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
福利待遇：
1.基本保障：试用期（A0-A0/1）内可享受底薪3500元/月，最长6个月。
2.转正后经纪人（A0-M10级别）：提佣为30% ~ 75%,并可享受2500~6000元“最低收入保障”；
3.入职即缴纳社保+商保+公积金(自选)。
二、储备干部（5名）
任职要求：
1、学历：大专及以上，专业：不限；
2、有过学生会或是班干部经验的优先；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、愿与链家地产一起成长。
工作职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.积极完成上级安排的量化工作，提升个人专业水平；
3.为客户提供优质的看房体验，促成买卖双方交易达成。
福利待遇：
1.基本保障：实习期（A0-A0/1）内可享受底薪3500元/月，最长6个月；
2.转正后经纪人（A0-M10级别）：业绩提成30% ~ 75%，并可享受3500~6000元“最低收入保障”；
3.入职即缴纳社保+商保+公积金(自选)。
二、
三、 数据分析（1名）
任职要求：
1.本科以上学历，统计学、数学、计量经济学等相关专业；
2.两年以上数据统计分析工作经验，互联网行业经验优先；
3.熟悉SAS/SPSS/R中至少一种统计分析工具，并拥有相关的数据挖掘实践经验；
4.熟练掌握SQL，拥有海量数据处理和分析经验者优先；
5.思维逻辑清晰，有较强的需求收集、问题整理、问题解决能力和快速学习能力；
工作内容：
1.依托售前、售中、售后各环节的核心指标，建立指标分析体系，明确分析维度；
2.通过指标的日常监控，发现问题并给予建议；挖掘业务机会，预警潜在风险，完成分析报告并及时输出，为管理层的决策提供支持；
3.结合核心指标的数据表现预测未来的趋势；结合公司的业务情况和阶段性重点工作，依据数据上的结论给予策略建议，辅助业务目标的达成；
4.结合O2O服务模式，通过分析，建立线上线下指标的关联关系，推动实现线上线下业务上的紧密配合，最终实现对业务的促进；
5.负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和建模，针对用户数据和业务数据进行分析和下钻，输出有价值的结论。
福利待遇：面议
四、 招聘专员（1名）
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；
2、根据公司发展需要，收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划；
3、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；
4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;
6、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作；
7、联络并实施省内以及周边省份高等院校的校园招聘工作；
8、每周各现场招聘会的组织、实施工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、1年以上企业招聘工作经验，有销售类人员招聘经验者优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；
5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
6、 熟练使用各种办公软件。
五、 平面设计（1名）
任职要求：
1、平面设计出身，有过房地产行业平面设计经验者为佳；
2、具有较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷；
3、三年以上平面设计或相关行业的从业经验，有独立成熟的案例作品 ；
4、熟悉平面设计操作流程；熟练操作各类设计软件；
5、深厚的美术功底，具有良好的设计欣赏力和良好的创意构思能力。
6、负责项目设计资料的收集、整理与项目档案的建立与维护。
7、投递简历时请附上个人作品或作品链接。
职位描述：
1、根据市场策略，能够独立完成市场营销活动的宣传海报、宣传手册、新品上市、各类会议活动的平面设计工作；
2、微博微信等移动社交网络的视觉呈现；
3、平面广告和网络广告等平面设计、排版、修改、印刷；
4、负责公司内刊（或电子杂志）设计制作，内部音视频录制、处理；
5、负责公司官网、微信公众号等网页平面广告设计。
福利待遇：面议
1.信息来自学校或者企业官方公开发布的信息，少数场次可能因突发情况临时改变时间，地点甚至取消，活动开始前，可与相关企业或学校联系确认。
2.一览英才网严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！
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