2018年校园招聘简章
一、 公司简介:
深圳市星源材质科技股份有限公司成立于2003年9月,注册资本人民币1.92亿元,是中国战略新兴产业新能源材料领域的国家级高新技术企业,2016年12月在深交所挂牌上市,股票简称:星源材质,股票代码:300568。公司为中国锂电池隔膜行业领军企业,截止2017年6月,总资产达人民币24.45亿元,全球范围内形成一个总部、三个生产基地和海外研发机构的战略布局。总部位于深圳市光明新区,三大基地分别为:广东省深圳基地、安徽省合肥基地、江苏省常州基地,总设计产能达12亿㎡/年;并在美国硅谷、日本大阪设立了海外研发机构。
星源材质是全球第一家提出“动力锂电池隔膜”概念的国家火炬计划重点高新技术企业,是中国第一家打破国外垄断的锂电池隔膜干法单拉技术的企业,是中国第一家产品批量出口海外市场的锂电池隔膜制造企业,是中国第一家同时拥有锂电池隔膜干法、湿法和涂覆制备技术的企业,是中国拥有隔膜制备专利技术最多的锂电池隔膜企业,是中国第一家以隔膜为主营业务登陆资本市场的企业。
星源材质已成立广东省微孔电池隔膜材料工程技术研究开发中心、广东省博士后创新实践基地、深圳市锂电池隔膜工程技术中心、深圳市高分子材料特种功能膜工程实验室;多次承担了国家“863”计划、国家火炬计划,为《锂离子电池聚烯烃隔膜》国家标准牵头单位及国标起草编委会副组长;并多次获得国家重点新产品、中国国际专利与名牌博览会金奖、广东省高新技术产品、广东省著名商标、深圳市质量百强企业 、深圳市重大建设项目、深圳知名品牌等荣誉。公司先后完成了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、汽车行业ISO/TS16949质量标准体系认证,并正在建立德国汽车工业协会VDA6.3的过程审核标准以及日本索尼有害物质管理体系(GP),持续打造国际一流品质。
星源材质是一家有文化有胸怀的企业,以“做全世界最好的功能膜”为企业愿景,以“星源膜创造新生活”为企业使命,以“聚天下人、汇天下财、成天下事”为企业宗旨。十余年来,以“创新、包容、灵活、分享”的企业精神专注于锂电池隔膜研发、生产、销售及服务,产品广泛应用于新能源汽车、数码产品、储能电站、航天航空、电动工具等领域,彻底打破了国外在该领域的技术封锁,为国家产业安全作出了重要贡献。展望未来,星源材质将加强新能源汽车动力锂电池隔膜等功能膜材料的研发力度,扩大生产经营规模,不断地做大做强;并加快国际化步伐,以全球视野把“星源材质”打造成真正意义的民族品牌,成就全球卓越企业品牌。
二、企业文化:
1、打造“军队、学校、家庭”式企业,创造“工作开心,收入称心,生活舒心”的员工发展环境。形成企业可持续发展,特色鲜明的企业文化。
2、通过星源企业文化建设汇聚五种力量:凝聚向心力、激励创造力、自我约束力、导向传承力、精神辐射力 ,实现“聚天下人,汇天下财,成天下事”的企业宗旨。
三、招录标准:
1、2018届普通高等学校统招全日制毕业生。
2、专业对口或相近专业。
3、国家英语四级考试425分以上。
4、综合成绩在专业排名中等以上。
5、能按期取得毕业证、学位证。
6、身体健康、五官端正,具有较好的沟通和语言表达能力。
7、品德优良,无不良嗜好,在校期间未曾受过违纪违法处分。
四、招聘专业及工作发展方向
2018年校园招聘各专业校招明细 |
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序号 |
岗位 |
发展方向 |
专业 |
招聘人数 |
学历要求 |
1 |
技术储备 |
工艺工程师、 |
高分子、材料、 |
总数:67人 |
博士、 |
2 |
技术储备 |
机械工程师、 |
机械设计及其自动化、 |
总数:20人 |
本科、 |
3 |
技术储备 |
电气工程师、研发工程师、 |
电气工程及其自动化、 |
总数:20人 |
本科、 |
4 |
管理储备 |
物流工程师 |
物流、供应链、国际货运 |
总数:3-5人 |
本科、 |
5 |
管理储备 |
人力资源、 行政管理 |
人力资源管理、心理学、行政管理 |
总数:2-3人 |
本科、 |
6 |
管理储备 |
财务管理 |
财务管理、国际会计 |
总数:5人 |
本科、 |
7 |
管理储备 |
翻译类 |
日语、韩语、英语 |
总数:3-5人 |
本科、 |
8 |
管理储备 |
法律类 |
知识产权、法律 |
总数:2-3人 |
本科、 |
9 |
管理储备 |
运营管理类 |
工商管理、企业管理 |
总数:2-3人 |
本科、 |
10 |
管理储备 |
监察审计 |
审计、会计 |
总数:1-2 人 |
本科、 |
11 |
管理储备 |
投资分析、金融证券 |
金融、证券、投资、会计 |
总数:3-5人 |
本科、 |
12 |
管理储备 |
企业文化 |
文化传媒、汉语言文学 |
总数:2-3人 |
本科、 |
13 |
管理储备 |
客户代表(销售业务) |
不限专业(市场营销、国际贸易佳) |
总数:3-5人 |
本科、 |
14 |
管理储备 |
IT |
计算机 |
总数:4-5人 |
本科、 |
五、薪酬福利:
1、工资
学历 |
薪酬范围(年工资) |
备注 |
硕士研究生 |
面议 |
月薪视具体情况而定 另外有项目奖金、效益奖金等 |
本科 |
面议 |
2、福利
工作服装及劳保用品:免费发放工作服及劳保用品。
员工食堂:南北风味,菜系齐全,免费提供一日三餐加宵夜等。
集体宿舍:2-4人/间,内有空调/热水/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。
文娱设施:篮球场、足球场、网球场、乒乓球室、羽毛球场、图书室、电子阅览室、网吧、员工活动室等。
员工活动:不定期组织员工外出旅游和员工活动。每季度按人拨付班组建设活动经费(可用于聚餐、旅游等);
五险一金:入职即缴纳五险一金,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金。
工龄工资:工作满一年加100元工龄工资,满两年加200元,以此类推;
有薪假期:享有法定假、年假、婚假、病假、产假、看护假等法律法规规定的各类有薪假期;
年度评优:优秀员工提供奖金激励,如十佳员工、优秀员工的奖励。
公司重视技术创新和人才培养,给研发技术人员提供优厚的薪酬条件和福利待遇。公司为创新型技术人才提供广阔的发展平台:一对一的导师培养机制、先进的项目管理体系、基于满足国际化大客户的快速产品定制研发体系、有吸引力的技术人员考核和激励机制。
Ø 项目奖励与产品经济效益直接挂钩
Ø 技术突出贡献奖励,最高50000元
Ø 完善的培训平台和职称管理
Ø 完善的技术发展通道,技术人员竞聘,优秀人才破格晋升渠道
六、员工发展通道:
员工职业发展层级及通道序列分四大类,各职业通道晋升情况如下:
1、职务族:主管-----经理-----总监-----分管副总裁
2、技能族:初级技工--中级技工—高级技工—初级技师—中级技师—高级技师
3、技术族:技术员--助理工程师--工程师--副主任工程师--主任工程师--副总工程师--总工程师
4、职能族:(略)
七、联系方式:
1、工作地点:深圳、合肥、常州
2、公司名称及详细地址:
深圳基地(总部)---深圳市星源材质科技股份有限公司
地址:深圳市光明新区公明办事处田园路北5号
合肥基地---合肥星源新能源材料有限公司
地址:安徽省合肥市庐江县经济开发区城西大道128号
常州基地---常州星源新能源材料有限公司
地址:江苏省常州市武进区东风东路165号
网申地址:http://senior798.zhiye.com
联系电话:0755-36800999
招聘简章
一、常州星源公司简介
常州星源新能源材料有限公司(简称“常州星源”)是由深圳市星源材质科技股份有限公司(简称“深圳星源”)独资设立,注册资本10000万元。公司位于江苏省常州市经济开发区,总占地面积约232亩,总建筑面积约155000平方米。常州星源预计年产4平方米的高性能动力锂离子电池湿法隔膜、涂覆隔膜,产品主要覆盖韩国、日本、美国、欧洲及国内一线动力电池制造商等海内外市场。
深圳星源(股票代码300568)是国家高新技术企业,是全球极少同时拥有干法和湿法工艺技术及国内首家批量出口(韩国LGC)的专业隔膜制造企业。
二、企业文化及主要荣誉:
1、打造“军队、学校、家庭”式企业,创造“工作开心、收入称心、生活舒心”的员工发展环境。形成企业可持续发展、特色鲜明的企业文化。
2、通过星源企业文化建设汇聚五种力量:凝聚向心力、激励创造力、自我约束力、导向传承力、精神辐射力 ,实现“聚天下人,汇天下财,成天下事”的企业宗旨。
三、招录标准:
1.2017年应届毕业本科生、研究生、博士生;
2.本科及以上学历应届毕业生毕业时需取得毕业证、学位证、大学英语四级考试不低于425分;
3.在校成绩优良,必修科目无补考记录。
四、招聘专业及工作方向:
2017年校园招聘各专业校招明细 |
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序号 |
岗位 |
发展方向 |
专业 |
招聘人数 |
学历要求 |
1 |
技术储备 |
工艺工程师 化工工程师 |
高分子材料 |
15-20 |
本科、 研究生 |
化学工程与工艺 |
|||||
2 |
机械工程师 |
机械设计及其自动化 |
5 |
本科 |
|
材料成型与控制 |
5 |
||||
3 |
电气工程师 |
电气工程及其自动化 |
5 |
本科 |
|
机电一体化 |
5 |
||||
4 |
管理储备 |
采购工程师 |
机械设计及其自动化 |
3-5 |
本科 |
自动化、模具设计 |
|||||
电气工程及其自动化 |
|||||
5 |
物流工程师 |
物流、供应链 |
3-5 |
本科 |
|
国际货运 |
|||||
6 |
人力资源管理 |
心理学、人力资源管理 |
3 |
本科 |
|
7 |
财务管理 |
财务管理、会计 |
3 |
本科 |
五、薪酬福利:
1、工资
岗位 |
薪酬范围(年工资) |
备注 |
技术储备 |
6-10万 |
月薪视具体情况而定 另外有项目奖金、效益奖金等 |
管理储备 |
2、福利
五险一金:入职即缴纳五险一金,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金。
工龄工资:工作满一年加100元工龄工资,满两年加200元,以此类推。
有薪假期:享有法定假、年假、婚假、病假、产假、看护假等法律法规规定的各类有薪假期。
年度评优:优秀员工提供奖金激励,如十佳员工、优秀员工的奖励。
员工食堂:南北风味,菜系齐全,免费提供一日三餐加宵夜等。
集体宿舍:2-4人/间,内有空调/热水/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。
工作服装及劳保用品:免费发放工作服及劳保用品。
公司重视技术创新和人才培养,给研发技术人员提供优厚的薪酬条件和福利待遇。公司为创新型技术人才提供广阔的发展平台:一对一的导师培养机制、先进的项目管理体系、基于满足国际化大客户的快速产品定制研发体系、有吸引力的技术人员考核和激励机制。
项目奖励与产品经济效益直接挂钩
技术突出贡献奖励,最高10,0000元
完善的培训平台和职称管理
完善的技术发展通道,技术人员竞聘,优秀人才破格晋升渠道
六、员工发展通道:
员工职业发展层级及通道序列分四大类,各职业通道晋升情况如下:
1、职务族:主管——>经理——>总监——>分管副总裁
2、技术族:技术员——>助理工程师——>工程师——>副主任工程师——>主任工程师——>副总工程师——>总工程师
3、技能族:初级技工——>中级技工——>高级技工——>初级技师——>中级技师——>高级技师
4、职能族:(略)
八、联系方式:
1、工作地点:常州
2、公司地址:总部:深圳市光明新区公明办事处田园路北5号
华东基地:安徽省合肥市庐江县经济开发区城西大道128号
常州基地:江苏省常州市经济开发区东方东路165号
简历投递:22365735923@qq.com 联系电话:0519-83593999、18018256998
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