学生登录
企业登录
|
||||
|
“大正•正能量”管培生校招行动，是大正物业集团人力资源战略之“种子”计划的核心部分，是大正物业集团干部招聘的重点途径之一。旨在寻找和培养未来各业务部门的核心骨干、中高层管理者和企业领导者，为公司长远发展补充“正能量”。
一、2015校园招聘计划招聘对象： 2015年应届大学专科及以上或本科毕业生。
招聘需求：
[管理培训生] 人数：25 人 学历：本科 专业：不限 能力素质要求：良好的形象；较强的沟通能力；综合素质(学习能力/耐受力/服务意识/团队管理)；学生干部优先。
[品质管理] 人数：5人 学历：本科 专业：质量管理及其他管理相关专业 能力素质要求：良好的形象；较强的沟通能力；综合素质(学习能力/耐受力/服务意识/追求卓越)。
[市场营销] 人数：2 人 学历：本科 专业：管理、营销类相关专业 能力素质要求：良好的形象；较强的沟通能力；综合素质(学习能力/耐受力/服务意识/团队管理)；学生干部优先。
[人事行政] 人数：12人 学历：本科 专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘及管理相关专业 能力素质要求：有较强的沟通能力和相关专业能力。
[财务管理] 人数：5人 学历：本科 专业：财务、会计、税务及相关专业 能力素质要求：有较强的沟通能力和相关专业能力，做事细心且耐心，有责任心和职业操守。
[法律] 人数：1人 学历：本科 专业：法律及相关专业 能力素质要求：有较强的沟通协调能力；良好的形象；综合素质(学习能力/耐受力/服务意识)；良好的专业素质。
[客户服务] 人数：4人 学历：专科及以上 专业：旅游、酒店、文秘、管理相关 能力素质要求：良好的沟通能力；良好的形象；综合素质(学习能力/耐受力/服务意识/团队管理)。
[工程管理] 人数：22人 学历：专科及以上 专业：机电工程、弱电、楼宇、机电维修、电气自动化技术 、机电一体化技术、应用电子技术、机电设备维修与管理、建筑电气、安全工程、给排水及暖通等相关专业 能力素质要求：良好的形象；沟通能力；专业能力；综合素质(学习能力/耐受力/服务意识/团队管理)。
[物业安全管理] 人数：16人 学历：专科及以上 专业：不限 能力素质要求：良好的形象；沟通能力；综合素质(学习能力/耐受力/服务意识/团队管理)。
[商业物业营运] 人数：2人 学历：专科及以上 专业：市场营销、商业策划及相关专业 能力素质要求：良好的形象；较强的沟通能力；综合素质(学习能力/耐受力/服务意识/团队管理)。
二、校园宣讲行程及招聘流程1.简历投递方式（请任选其一）： a.网申地址：http：//hr.dzwy.com，在线填写简历 b.邮件投递：hr@dzwy.com c.宣讲会现场填写简历（后附具体行程） d.其他渠道：前程无忧（51job.com）、智联招聘（zhaopin.com）搜索“大正物业” 欢迎关注大正物业官方微信了解最新动态，微信号“DZ63809110”。 2.校招流程 网申-宣讲会-笔试-初试-复试-发出offer-体检-办理入职
3. 注意事项： 其他电子简历投递注意事项： 1.请同学们将简历准确的投递到邮箱中； 2.邮件主题格式：学校-学历-专业-姓名-获取招聘信息方式； 3.附件简历命名方式与邮件主题一致； 纸质简历投递注意事项： 现场填写简历为公司提供统一格式，不收取其他格式简历。 面试安排： 1.如果您的简历通过筛选，我们将在两周内和您预约笔试、面试等相关环节； 2.在各地宣讲时我们将在宣讲当地酌情安排集中笔试、面试； 3.如果您在外地，希望应聘我们公司的职位，我们将酌情安排电话面试或远程面试。 签约安排： 1.发放offer后，我们将分批次举行《三方协议》签约仪式； 2.签约地点：上清寺环球广场19楼。
三、公司简介1.公司信息 重庆大正物业管理有限公司成立于1995年，是一家主要由内部员工持股、拥有一级资质的专业化物业公司。大正物业集团为西南地区超过65万客户提供服务，是专业物业管理西南地区领跑者。我们的8000多名员工秉承真诚专业的承诺为优化人居生活品质及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案。我们对真诚专业的承诺可追溯到19年前公司成立之初为朝天门打造首个商业地标建筑-大正商场。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺推动社会企业员工和谐发展，并助推行业成长，努力建立起以物业管理服务为基础产业，向物业服务、物业资产经营领域扩张的物业服务集成供应商。 自公司成立以来，大正从未停止探索新思路和开创新领域，集团下属共13个业务单元，包括5大事业部（住宅物业、公共物业、学校物业、商业物业、园区物业）、5大专业公司（设施公司、保洁公司、保安公司、餐饮公司、顾问公司）、3大区域分公司（贵州、成都、大连）及若干合资公司，为政府机关、事业单位、公共场馆、学校、商场、酒店、公寓、写字楼、工业园区、住宅小区等领域提供多样化的高品质服务。我们是管理面积位居重庆第一的物业服务商，是高校物业管理的全国领先者，也是西南领先的专业物业管理服务提供商。 更多信息，请登录http：//hr.dzwy.com 2.公司理念 核心价值观：社会、企业、员工的和谐进步，是我们永远的追求！ 公司愿景：致力久远、建百年老店 核心服务理念：用我们的真诚和专业技能承载业主终生的重托
3.培训与发展体系 为推动公司的组织变革和区域拓展，公司构建了三级培训体系，并着力打造四大培训品牌，以提升中高层干部及骨干的核心能力。 春苗计划：入职培训/业务培训——高品质服务能力 种子计划：A-大学生/B-后备干部培养/ C-外聘干部——中层干部补给 栋梁计划：项目经理提升培训——业务单元经营管理能力 参天计划：高管领导力培训——区域拓展/战略执行能力
四、常见问题解答Q&AQ1：公司能为管理培训生提供什么样的培训发展平台？ A：公司非常重视对员工的培养，始终致力于培训文化的营造及学习型组织的建设，详见“公司简介”第3条。 对于本次“正能量”校招的管理培训生，还将享受特别定制的“种子A计划”，包括入职集训、高管导师、职业化课程、管理类课程、物业专业课程、体验拓展培训等培养计划，帮助大学生实现从“学校人”到“职业人”的平稳过渡。 Q2：管理培训生的晋升平台是什么？ A：轮岗实习——管理培训生——班长/部长——项目经理助理——项目经理。力争用2-3年时间把优秀成员培养成为项目经理。 Q3：公司薪酬福利如何？ A：我们实习岗位和正式入职的管理培训生提供具有竞争优势的薪酬待遇，为能力和绩效付薪，充分保障和认可每位员工的价值体现。同时，还为员工设立了全面完善的福利方案。 Q4：管理培训生有可能到外地上班的机会吗？ A：大正目前在大连、成都、贵阳及重庆周边其他省份设立区域分公司，管理层员工统一由公司委派，按照公司内部竞聘和员工意愿两种方式挑选，外派管理人员统一享受外派津贴。 Q5：大正是否考虑宣讲会所在地以外的简历？ A： 大正欢迎所有符合职位要求的同学投递简历。宣讲会所在地之外地区的同学可以通过邮箱进行简历投递，并通过电话邀约方式参加面试。 Q6：投递简历后，什么时候能够收到笔试、面试通知？以何种方式发放通知？ A： 简历投递后，会分批次安排相关笔试、面试。宣讲高校所在地，在宣讲结束后酌情安排笔试、面试。预计在12月底完成全部面试工作。 所有通知会以邮件、短信、电话等方式送达，请同学们保持手机、邮箱畅通。 Q7：从哪里能够获得大正最新招聘动态信息？ A：可登录大正官方网站校园招聘频道http：//hr.dzwy.com。 或关注大正物业官方微信，微信号“DZ63809110”。 也可登录前程无忧（51job.com）、智联招聘（zhaopin.com）搜索“大正物业”等招聘网站搜索大正物业。
五、友情提示1、本次招聘针对2015年应届毕业生。其他应聘人员可登陆www.dzwy.com通过“社会招聘”投递简历。 2、应聘者应确保联系方式准确无误，以便及时与您取得联系。 3、应聘者个人信息填写应完整并确保真实有效，信息不完整或有虚假信息将取消面试资格。您的信息，大正将严守保密。 |
||||
