职位描述：
岗位职责： 1、根据公司战略计划，协助法务总监起草、制定企业的重要规章制度、法律法规，保障公司经营决策的安全性和合法性； 2、协助法务总监规范合同的签定、审核、管理和履行等环节，针对不同类别客户制定公司的标准合同文本； 3、负责建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全； 4、协助建立健全公司法律体系，并进行修改、创新； 5、负责开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训； 6、协助参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职条件： 1、年龄35岁以下，法学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有1-3年法务处理工作经验； 3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规知识及政策，以及法律法规、政策条例以及处理纠纷和诉讼的能力； 4、具有良好的沟通能力和谈判技巧以及处理经济纠纷、劳动关系纠纷的能力。 举报