职位描述:
工作职责:岗位职责:1、招聘需求沟通、制定并实施招聘计划,确保人员及时到位。2、对组织架构及各部门人员编制进行管理。3、负责招聘渠道维护和开发。4、校园招聘实施。 任职资格:任职资格: 1、本科以上学历,人力资源管理专业优先;2、2年以上生产制造业招聘相关工作经验;3、沟通协调、抗压能力强,高执行力; 举报
工作职责:岗位职责:1、招聘需求沟通、制定并实施招聘计划,确保人员及时到位。2、对组织架构及各部门人员编制进行管理。3、负责招聘渠道维护和开发。4、校园招聘实施。 任职资格:任职资格: 1、本科以上学历,人力资源管理专业优先;2、2年以上生产制造业招聘相关工作经验;3、沟通协调、抗压能力强,高执行力; 举报
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