职位描述：
岗位职责:1、负责对所辖KA系统进行年度生意规划，包括市场目标分解、品类发展规划、年度市场性费用预算及费用管理，按制定的谈判目标和策略完成年度合同的谈判，并负责全面的落地执行；2、负责将公司下达的任务指标逐级分解，确定所辖KA系统销售目标与主攻方向，并制订相应的月度、季度、年度计划与策略，对本省区销售任务的完成负全责；3、负责统筹、把控所辖系统费用率及回款率，规避系统财务风险，管理各项市场性费用、管理性费用的开支，对权限范围内的费用使用真实性负责；4、负责集团企业文化的传承、组织氛围的营造、所属下级的绩效考核、培训、选拔培养、情感关怀等工作。 任职资格:1、大学本科及以上学历，市场营销等相关专业，精通营销管理、策划，并了解人力资源管理；2、5年以上快消零售行业KA销售经验，其中3年以上团队管理经验；3、具备优秀的谈判能力、沟通能力、数据分析及生意规划能力，较好的品类管理能力及档期活动策划及规划能力，促销人员管理能力，善于销售技能培训，熟悉仓储物流管理。 举报