职位描述：
岗位职责：1.带领小组梳理营运组工作内容与工作流程；2.门店业务要素管理（计划-实际-结果反馈-总结分析）；3.配合客户总监对策略门店（如何拉动进货）进行选店/定目标（最终由客户总监把关）；4.跟进业务经理月度业绩目标完成进度；5.合理分配组员工作，检查营运组工作输出结果；6.梳理项目作业标准与流程；7.费用审核，收集一线费用，初步审核提交经理审核；后续处理各项费用申请文件；8.会议组织以及日常行政安排；9.其他上级领导交代的事情。任职资格：1.本科及以上学历，具有1年以上快消行业销售类营运团队管理相关工作经验；2.具有较强的ecxel数据处理能力；3.逻辑思维清晰，具备良好的团队管理能力、优秀的沟通协调能力以及较强的抗压能力；4.执行力与推动力较强。我们可以为您提供：1.专业化的平台，能够全权把握整个系统的生意并规划与操作；2.团队管理能力提升，整个系统商务团队人员管理；3.锻炼多部门沟通协调的能力，对接到各个合作部门4.以业绩为导向，能者可以有更大的发挥平台；福利待遇：1.五险一金，当月15之前入职就当月购买；2.衣：公司有专业的免费洗衣服务，经理级员工可以把自己的衣服拿回公司，免费清洗干净；3.食：公司有自己的饭堂，餐厅所有员工都是蓝月亮员工，安全可口便宜；4.住：免费宿舍，公寓式单间，距离公司5分钟路程；5.行：每天31辆班车接送往返市区；6.根据出勤天数发放餐补,每日补贴5元。 举报