安徽人口职业学院是经省人民政府批准,教育部同意备案的专科层次的公办高等学校,隶属于安徽省人口和计划生育委员会,业务上接受安徽省教育厅指导。为全国第一所人口高等职业学院。 安徽人口职业学院是一所具有八十多年历史的公办学校,学院的前身是始建于1926年的芜湖戈矶山医院附设怀让高级护士学校,1969年,学校迁址池州,更名为池州卫生学校。1987年,更名安徽省计划生育学校,隶属安徽省计划生育委员会。2012年3月经省人民政府批准设置安徽人口职业学院并经教育部同意备案。 学院位于安徽省池州市教育园区,依山傍水,风景秀丽。学院一期占地面积300亩,校舍总面积6.88万平方米,其中教学行政用房4.66万平方米。有可容纳216名学生的多媒体教室12个,普通教室60个,各类实验室73个,有3个标准的微机房、2个现代化语音室及1个150座的电子阅览室;校内有基础学科和临床学科实训基地,同时,在省内外建有实习基地60个,为学生提供了良好的实习实训场所。有建筑面积3998平方米的室内体育馆和400米塑胶跑道标准体育场。图书馆设有藏书室、借阅室、阅览室和电子阅览室,纸质藏书9.1万余册,电子图书41万余册。安装了图书馆集成管理系统,图书的检索、借阅、流通等全部实现了计算机管理,为师生提供了良好的学习环境。 学院现有专任教师107人,其中具有研究生学历学位22人,在读研究生41人;具有副高级职称44人,占41%。另外,外聘高校教授、副教授26人。确保每一个专业有多名专家教授作为学科带头人,师资队伍中教授、讲师、助教人才队伍配备合理。近年来,教师公开发表教科研论文152篇。2006年,15位教师参加了安徽省五年制高职护理专业规划教材编写,其中有6人担任主编、副主编。2008年,10位教师参加了全国卫生职业学校护理专业创新教材编写,其中有4人担任主编、副主编。2010年,在全国卫生职业教育规划教材编写中,1人担任编审委员会副主任委员,3人担任委员,8人担任主编、副主编,22人担任编委。 学院教学机构设三系(卫生技术系、社会工作系、人口管理系)一部(公共基础部)和一所100张床位的附属教学医院。首批开设助产、护理、社会工作、老年服务与管理和计算机信息管理5个专科层次专业。未来5年规划开设老年护理、人口计划生育管理、社区服务与管理、家政管理、社区护理、生殖健康咨询、公共事务管理、药品经营与管理、社区康复、妇女工作与管理、青少年工作与管理、儿童康复、早期教育等专业,到2017年将发展到18个专业,高等教育在校学生达4500人。 学院精神文明建设成效显著,大力开展职业道德、安全教育、家庭美德和社会公德教育,注重学生的理想信念和道德品质教育。自1999年以来连年被省人口计生委评为先进单位。200
安徽人口职业学院是经省人民政府批准,教育部同意备案的专科层次的公办高等学校,隶属于安徽省人口和计划生育委员会,业务上接受安徽省教育厅指导。为全国第一所人口高等职业学院。 安徽人口职业学院是一所具有八十多年历史的公办学校,学院的前身是始建于1926年的芜湖戈矶山医院附设怀让高级护士学校,1969年,学校迁址池州,更名为池州卫生学校。1987年,更名安徽省计划生育学校,隶属安徽省计划生育委员会。2012年3月经省人民政府批准设置安徽人口职业学院并经教育部同意备案。 学院位于安徽省池州市教育园区,依山傍水,风景秀丽。学院一期占地面积300亩,校舍总面积6.88万平方米,其中教学行政用房4.66万平方米。有可容纳216名学生的多媒体教室12个,普通教室60个,各类实验室73个,有3个标准的微机房、2个现代化语音室及1个150座的电子阅览室;校内有基础学科和临床学科实训基地,同时,在省内外建有实习基地60个,为学生提供了良好的实习实训场所。有建筑面积3998平方米的室内体育馆和400米塑胶跑道标准体育场。图书馆设有藏书室、借阅室、阅览室和电子阅览室,纸质藏书9.1万余册,电子图书41万余册。安装了图书馆集成管理系统,图书的检索、借阅、流通等全部实现了计算机管理,为师生提供了良好的学习环境。 学院现有专任教师107人,其中具有研究生学历学位22人,在读研究生41人;具有副高级职称44人,占41%。另外,外聘高校教授、副教授26人。确保每一个专业有多名专家教授作为学科带头人,师资队伍中教授、讲师、助教人才队伍配备合理。近年来,教师公开发表教科研论文152篇。2006年,15位教师参加了安徽省五年制高职护理专业规划教材编写,其中有6人担任主编、副主编。2008年,10位教师参加了全国卫生职业学校护理专业创新教材编写,其中有4人担任主编、副主编。2010年,在全国卫生职业教育规划教材编写中,1人担任编审委员会副主任委员,3人担任委员,8人担任主编、副主编,22人担任编委。 学院教学机构设三系(卫生技术系、社会工作系、人口管理系)一部(公共基础部)和一所100张床位的附属教学医院。首批开设助产、护理、社会工作、老年服务与管理和计算机信息管理5个专科层次专业。未来5年规划开设老年护理、人口计划生育管理、社区服务与管理、家政管理、社区护理、生殖健康咨询、公共事务管理、药品经营与管理、社区康复、妇女工作与管理、青少年工作与管理、儿童康复、早期教育等专业,到2017年将发展到18个专业,高等教育在校学生达4500人。 学院精神文明建设成效显著,大力开展职业道德、安全教育、家庭美德和社会公德教育,注重学生的理想信念和道德品质教育。自1999年以来连年被省人口计生委评为先进单位。2002年荣获国家人事部、国家人口和计划生育委员会命名的全国先进集体,池州市1-6届文明单位。 学院二期规划征地270亩,新建科技综合楼、学生宿舍、实验实训基地和行政办公楼,届时总建筑面积将达到9.39万平方米,5年内新建实验室21个,实验仪器设备再投入1300万元,教学仪器设备总价值将达到2521万元。计划每年投入100万元购买图书,到2016年纸质图书和电子图书分别达到27万册和100万册。每年新进教师20-30人,到2016年计划专职教师达240人,具有研究生学历的教师占79.9%以上,“双师型”教师占75%左右。 学院的建设与发展,紧紧围绕国家人口和计划生育、卫生政策方针的调整和社会对人才需求的实际,在贴近社会,服务人口,面向卫生的基础上,逐步拓宽专业设置,以适应我国经济、社会发展的需要,促进学院的不断发展。学院将不断加强总体规划和建设,不断深化内部管理体制改革和教学改革,加强师资队伍建设,努力探索培养应用技术人才的新路子,提高教学质量、科研水平和办学效益,努力打造特色鲜明的高职院校。