今年，中国的首批“90后”大学生即将毕业进入职场。这批被一些舆论贴上“前卫、个性、叛逆、自我”标签的“90”后，与“70”、“80”后相比，在职场中会有何特点？在求职的道路上，他们又会遇到哪些困难和压力？

继美的集团去年裁员3万人创下A股上市公司纪录后，比亚迪在近期公布的年报中也显示裁员近2万人，制造业不约而同开始以裁员的方式来“瘦身”减负，让人感到阵阵寒意，曾经“再造一个美的”的口号在这场万人裁员风暴中显得弱不禁风。

《建筑业“十二五”发展规划》已经有条不紊的走过了一个年头，虽然有些地区的房地产行业受到市场大环境的影响有些疲软，不过建筑其他行业依旧收获颇丰。为了贯彻国家一系列的发展方针，建筑业也在两会过后进行调整或改革，今年将迎来极其重要的战略机遇期，建筑业要巩固支柱产业地位，全国建筑业总产值、建筑业增加值年...

根据一览英才网HR研究院最新推出的人才商情指数对目前的各行业人力资源市场现状的分析，目前各大行业的涨薪状况基本如下

2012年3月19日，深圳特区报公布了2011-2012年度深圳知名人力资源服务上榜企业（第一批）。一览英才网、深圳市鹏程人力资源配置有限公司、深圳市人才交流服务中心等12个企业榜上有名。

“金三银四”、“金九银十”，这是招聘求职的黄金季节，而业界普遍认为，“金九银十”只是一种表象，因为这是大学生毕业后求职比较集中的阶段；而春节过后的“金三银四”才确实是人才市场最为活跃的季节。春节过后，人才市场上招聘会每周都举办数场，随着三、四月的到来，无论是企业还是求职者，都卯足了劲儿，希望能在...

“现在的招聘网站效果都一样，无所谓哪家好哪家不好。只是，用比不用的好。”在三茅人力资源网进行《国内四大综合性网站性价比》的调研时，不少被调研者表示，如今利用一些招聘网站招聘人才的效果大不如前，但不用又不行，因为人才实在是很难招。在三茅人力资源网记者的采访中，有近70%的HR对招聘网站的招聘效果不满意。...

随着微博用户的广泛普及，用微博来微一个工作，也成为了很多求职者求职找工作的新途径。

近日，招商银行的官方网站首页，赫然出现了一则优惠快讯“新年好工作 上一览英才网”。记者了解到，招商银行已经和一览英才网达成合作，只要以招商银行支付一览英才网的“人才红娘”服务，均可以享受8折优惠。双方以强强合作的优势，力图达到双赢的效果。

如何更快地寻找海外谋职的机会？网易邮箱用户又多了一个选择！网易邮箱简历中心“海外职位”版块日前正式上线，这是网易邮箱打造一站式求职平台的组成部分之一，由网易邮箱与北美最大的招聘网站凯业必达合作，为网易邮箱用户提供来自日本、俄罗斯、美国等海外的职位信息。网易邮箱表示，简历中心经过一年多的发展，用户...

雷锋，一个离我们既遥远，又熟悉的名字。多年以前，他用自己的行动告诉我们，人生的意义在于“全心全意为人民服务”。而在1962年，一次无情的意外，却让雷锋在年仅22岁的时候就离开了我们。然而，雷锋虽然离开了，但是他却把雷锋精神留给了后人，他那不可磨灭的光辉，教育和激励了一代又一代的中华儿女。

2012年2月17日，由深圳市人力资源服务协会主办，深圳市太阳帆信息技术开发有限公司承办，深圳市俊华园旅游服务有限公司、中国九型人格俱乐部、中国专业人才网、一览英才网、联合智胜咨询和西点学院协办的的深圳人力资源大讲堂第八讲在深圳人才大市场圆满结束

创业，相信是很多白领、上班工薪族的梦想。一百个白领有九十个想创业，可是能真正创业的只有1个，为什么？大多数白领的回答是：我没钱，如果我有钱的话，会怎么怎么。言下之意是，只要有钱，谁都能创业成功。可是，真的是如此吗？没钱，就不能够创业？

在一个陌生商圈里想找家咖啡馆，打开手机客户端进行搜索就行，还能下载这家咖啡馆的优惠券获得消费折扣，既方便又省钱。这就是典型的O2O(即Online To Offline，将线下商务机会与互联网结合在一起，让互联网成为线下交易的前台)应用场景。

从1997年开始，智联招聘、中华英才网、前程无忧的相继成立让招聘网站伴随互联网的发展渐渐兴起。然而，在经历了7年的培育期和5年的资本狂热期后，盈利模式的单一导致恶性竞争等原因，让亏损成为国内招聘网站不得不面对的问题。